Așadar, astăzi trebuie să aflăm cum este compania și angajatorul „Mekran”. Recenziile despre această companie pot fi găsite oriunde și peste tot. Și majoritatea dintre ei, de regulă, nu dau un răspuns clar despre cât de bun sau rău este un anumit angajator. Înainte de a-l angaja, ar trebui să studiați toate opiniile posibile, să evaluați situația și abia apoi să luați o decizie dacă trebuie să cooperați sau nu cu acest loc. Să trecem la treabă cu tine cât mai curând posibil.
Despre companie
Să începem prin a afla despre activitățile companiei. Realizează mobilier „Mekran”, recenzii pe care clienții le lasă pe diferite site-uri, „recenzii”. Dar acum nu este vorba despre asta. Pe lângă asamblarea și producția de mobilier, compania noastră actuală se ocupă de livrarea de materii prime forestiere. În mare parte lemn.
Se pare că se poate lucra aici fără remuşcări. Există doar câteva puncte la care merită să acordați atenție. De exemplu, pe părerea clienților sau a foștilor (ca și a actualilor) angajați. Adesea ele reflectă departe de cele mai bune părți ale Mekran. Recenziile acestei conotații negative sunt cele mai frecvente. Dar de ce este așa? Acum trebuie să ne ocupăm de această problemă dificilă.
Condiții de lucru
De exemplu, este de remarcat condițiile nu deosebit de favorabile pentru munca angajaților. La început, la interviu, ți se promit aproape „munti de aur” cu condiții bune de muncă, odihnă și prânz. Dar, în realitate, totul se dovedește puțin diferit.
Chestia este că angajații de fapt nu au pauză de masă. Adică ți se pare că ți se acordă timp pentru prânz, dar dacă vin clienți, va trebui să renunți la tot și să mergi să-i servești. Și astfel de fenomene sunt departe de a fi rare.
În plus, recenziile angajaților „Mekran” nu sunt cele mai măgulitoare și din cauza programului de lucru greoi. La urma urmei, inițial vi se oferă să beneficiați de o zi cu normă întreagă de 8 ore. Și apoi (în practică) se dovedește că trebuie să stai 12-14 ore la locul de muncă. Si doar 2 zile libere. Cu toate acestea, poți fi chemat la muncă în orice moment. În general, nu există stabilitate. De aceea, Mekran primește, departe de a fi cel mai pozitiv feedback de la angajați. Dar la ce altceva poți fi atent? Să încercăm să înțelegem această problemă dificilă.
Birouri
Ca să fiu sincer, locația birourilor companiei pentru interviuri și consultații este poate singurul punct forte al lui Mekran. Feedback-ul în acest domeniu este foarte încurajator. Dar aici, nu totul este atât de bun șifără probleme, după cum doriți.
Chestia este că în timpul unui interviu în birouri îți vei turna apă în urechi. Și vom vorbi despre faptul că compania se dezvoltă constant, vei fi plătit cu un salariu bun, ei garantează un pachet social complet. De asemenea, veți fi siguri că toate produsele companiei sunt complet ecologice. Dar, în realitate, se dovedește ceva ca următoarea imagine.
„Mekran”, recenzii pe care le studiem astăzi, este un adevărat falimentar, care încă „ține” cumva. De regulă, privind întârzierea salariilor, precum și exploatarea constantă a angajaților. În plus, condițiile de muncă de aici, sincer, nu îndeplinesc multe standarde sanitare. De exemplu, există o mare praf. Și acest lucru este rău pentru mobilă, angajați și clienți.
Dar asta nu este tot ceea ce poate viza doar întrebarea noastră de astăzi. Ce alte puncte ar trebui subliniate despre Mekran? Recenziile angajaților (Moscova și alte regiuni) de pretutindeni despre această companie sunt din ce în ce mai rele de fiecare dată. Să încercăm să ne dăm seama de ce se mai plâng angajații acestei companii. La urma urmei, opiniile lor nu sunt luate din aer, nu?
Salariu întârziat
Un alt punct foarte important este întârzierea salariilor pentru angajați. După cum am menționat deja, datorită acestui moment compania este încă în viață. Atâția angajați au depus deja procese (întregi ture) cu privire la acest moment.
Ca să fiu sincer, salariile pot fi amânate în acest loc mai mult de o lună sau chiarDouă. Unii angajați nu sunt plătiți pentru o jumătate de an și pentru un an. Feedback-ul „Mekran” de la angajați, astfel, primește departe de a fi cel mai pozitiv. Și nu atât de bun pe cât ne-am dori.
Există o singură întrebare destul de logică care se ridică printre mulți utilizatori care au căutat recenzii Mekran pe World Wide Web: „De unde vin atâtea lingușiri și opinii pozitive despre angajator?” Este posibil ca toată negativitatea să fie planul viclean și teribil al cuiva? Să analizăm această chestiune.
Secretele lingușirii
Și răspunsul este simplu. Dacă găsiți recenzii teribil de pozitive și revoltător de măgulitoare despre o companie, puteți fi sigur că sunt minciuni. De unde postări ca acesta? Ele sunt pur și simplu cumpărate de la persoane care scriu diverse recenzii pe site-urile de recenzii la comandă.
De regulă, această mișcare este cea care ajută la formarea prestigiului (inițial) al unei anumite corporații. Abia acum, unele firme încearcă să folosească această tehnică pentru a atrage noi angajați, dar și clienți. Uneori este foarte, foarte greu să recunoști o minciună. Practic, recenziile achiziționate sunt implementate și arată cât de bine se poziționează Mekran pe piața muncii și cifra de afaceri.
Numai, de fapt, se obține o imagine diferită. Astfel, mai multe recenzii negative ar trebui să fie de încredere mai mult decât lingușirile cu privire la această companie. Cu toate acestea, există păreri cu adevărat adevărate și bune despre Mekran. Ele sunt de obicei lăsate de conducere,care primește principalul venit de la angajații săi.
Rezumat
Așa că este timpul să rezumam conversația noastră de astăzi. După cum puteți vedea, Mekran este unul dintre cei mai nesiguri angajatori pe care îi puteți întâlni. Cu toate acestea, falimentul lor este acoperit inteligent în spatele recenziilor pozitive achiziționate, precum și în spatele angajaților.
Dacă vorbim despre calitatea mărfurilor vândute, atunci nici aici nu este foarte fericit. Chestia este că mulți clienți nu sunt mulțumiți de mobilierul fabricat. După cum notează unii cumpărători, totul este făcut cu nepăsare. Acest set nu va dura mult. Și asta nu e prea bine. În general, încercați să nu aveți de-a face cu Mekran. Sau pregătește-te, caz în care, mergi în instanță și „luptă” cu angajatorul.
